Das Kreis-Gesundheitsamt weist darauf hin, dass Arbeitgeber dazu verpflichtet sind, nicht immunisiertes Personal ab dem 16. März bis spätestens zum 30. März beim Rhein-Kreis zu melden.

Auch wenn Zweifel an einem Nachweis bestehen, sollte dies gemeldet werden. Diese Meldungen müssen ab 16. März über ein Formular des Landes erfolgen.

Sobald dieses Formular frei geschaltet ist, veröffentlicht der Rhein-Kreis einen entsprechenden Hinweis auf der Internetseite www.rhein-kreis-neuss.de/corona.

Amtsleiterin Barbara Albrecht betont: „Wir bitten darum, das Meldungen ausschließlich über das Meldeportal eingereicht und nicht per Mail an unser Amt gesendet werden. Außerdem sollten Arbeitgeber auf keinen Fall Impfnachweise schicken. Eine Meldung ist nur dann erforderlich, wenn ein Mitarbeiter keinen Impfnachweis vorlegen kann oder wenn der Arbeitgeber den Impfnachweis oder ein Attest anzweifelt.“

Bei allen gemeldeten Fällen prüfe das Kreis-Gesundheitsamt bis spätestens zum 15. Juni, ob Betretungs- oder Beschäftigungsverbote für die betroffenen Mitarbeiter erforderlich sind. Bis zu einer verwaltungsrechtlichen Entscheidung darf der Mitarbeiter zunächst weiterarbeiten.

Somit müssen Beschäftigte von Kliniken, Pflegeheimen und ähnlichen Einrichtungen ihren Impfnachweis bis zum 15. März beim Arbeitgeber vorlegen. Auch alle weiteren Heil- und Hilfsberufe sowie Pflege- und Gesundheitsfachberufe sind davon betroffen.

Wer nach dem 15. März eine neue Tätigkeit im medizinischen oder pflegerischen Bereich aufnehmen will, aber keine vollständige Immunisierung nachweisen kann, darf nicht in der Einrichtung tätig werden.

Für Menschen, die bislang noch nicht geimpft sind, gibt es weiterhin die Impfangebote des Rhein-Kreisess. So wird täglich im Impfzentrum an der Hellersbergstraße in Neuss von 14 bis 20 Uhr (mittwochs von 8 bis 20 Uhr) geimpft.

Alle Impftermine finden sich unter dem Link www.rhein-kreis-neuss.de/coronaimpfung.