Mangel an KiTa-Personal:Heesch geht neue Wege!
Grevenbroich. Die Gewinnung von Fachkräften für die 16 städtischen KiTas ist eine Daueraufgabe. Ein wichtiger Baustein ist dabei, als mögliche Arbeitgeberin bekannt zu sein. Das kann neben der Präsenz im Internet oder über Zeitungsanzeigen auch ganz unkonventionell betrieben werden, nämlich dort, wo die Menschen tagtäglich unterwegs sind: auf der Straße.